Der heutige IT-Leiter steht unter enormem Druck, um auf einem schnelllebigen Markt immer einen Schritt voraus zu sein. Sie müssen Innovationen vorantreiben und anderen Geschäftsfunktionen einen besseren Einblick geben, der sowohl billiger als auch schneller als je zuvor ist. In der Regel ist es die Technologie, die Schlagzeilen macht und selten sind es die Leute, die diese Strategie entworfen und umgesetzt haben. Wir verstehen die Notwendigkeit einer ausgewogenen Balance zwischen Führung und technischen Fähigkeiten der Kandidaten, um wirklich einen Unterschied im gesamten Unternehmen zu machen.

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